【医课堂】优秀医院管理者必备的六项能力,你掌握了几项?
那么如何才能管好人呢,我想最关键的就是要将“合适的人放在合适的岗位”上,也就是让“正确的人,做正确的事”。 因而,管理者需要能够准确判断下属的能力,并根据...
那么如何才能管好人呢,我想最关键的就是要将“合适的人放在合适的岗位”上,也就是让“正确的人,做正确的事”。 因而,管理者需要能够准确判断下属的能力,并根据...
她带领的团队被授予“巾帼文明岗”荣誉称号,个人也连续多年被评为医院先进工作者、优秀护理管理者,荣获威海市“最美护士”、首届“威海工匠”等光荣称号。并先后发表...
近日,在中国生命关怀协会医院人文建设专业委员会与《家庭与生活报》、丁香园、澎湃新闻等机构联合举办的首届全国医院人文管理路演大赛中,阳光融和医院从全国各地400多...
在这次国家三级公立医院绩效考核中,潍坊市人民医院取得了a+的好成绩.在医院的...一个行之有效的手段是让首页书写者,即医生,掌握一定的编码知识,让病案管理工作...
医院管理者是团队的领跑者,医院管理者凝聚力的强弱决定了医院的团结与否,也就势必成了医院发展进步的重要影响因素。医院管理者应该成为一个管理专家,这是立业之本。
这说明把预防工作做到位,“儿科医生荒”、家长过度焦虑、小痛小热就跑医院导致的过度医疗等问题都能得到缓解。 二是办医院不是病人越多越好。医院管理者应改变...
作为一名护理管理者,姚哲具有其职业所要求的各种素质。她深知护理部主任在医院中层干部中的重要作用,是院领导护理管理方面的参谋和助手,也是院领导与广大护士之间的...
日前,由国家卫生健康委员会指导、中国医师协会组织评比的全国优秀住培管理者名单揭晓,同济大学附属东方医院院长刘中民获得全国第一名的好成绩;此前,他还获得上海市卫生...
要想打造出自己的优秀员工,还是需要用心和研究的,那么医院优秀员工是如何打造的呢?请参考以下内容。 医院经营管理 打造医院优秀员工需要:首先要有一个良好的企业...
在“以信・以望・以爱”为主题朗读活动上,多位医疗工作者和健康界一起朗读,对爱和健康进行歌颂。 9月28日,作为第七届中国医院临床专科建设与发展论坛的重要...